Rangkiang Nagari | Portal Berita

Payakumbuh (Rangkiangnagari) - Wali Kota Payakumbuh menegaskan Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II harus mampu melahirkan pemimpin demokratis yang tidak hanya menghasilkan inovasi, tetapi juga memiliki kapasitas mengelola perubahan secara nyata demi meningkatkan kualitas pelayanan publik.

Penegasan tersebut disampaikan Wali Kota Payakumbuh Zulmaeta melalui Sekda Rida Ananda saat peluncuran sekaligus penandatanganan komitmen bersama pelaksanaan proyek perubahan peserta PKN Tingkat II di Aula Josrizal Zain, Balai Kota Payakumbuh, Kamis (9/7/2026).

Menurut Rida, pelatihan kepemimpinan merupakan instrumen strategi untuk membentuk aparatur sipil negara (ASN) yang memiliki kemampuan manajerial dalam mendiagnosis permasalahan, menyusun strategi, menggerakkan tim, membangun kolaborasi lintas sektor, serta memastikan setiap kebijakan memberikan manfaat bagi masyarakat.

“Sebagai Pembina Kepegawaian, Bapak Wali Kota ingin menekankan bahwa pelatihan kepemimpinan ini bukan hanya menghasilkan ide-ide inovatif, tetapi juga melatih kapasitas manajerial para pejabat kita. Mereka harus mampu mendiagnosis masalah, merancang strategi, menggerakkan waktu, membangun kolaborasi lintas sektor, dan memastikan perubahan benar-benar berdampak pada masyarakat,” kata Sekda Rida Ananda.

Ia mengatakan proyek perubahan yang dipresentasikan kepada peserta PKN Tingkat II menunjukkan bahwa kebijakan inovasi harus berangkat dari persoalan strategis daerah dan diwujudkan dalam program yang dapat diimplementasikan secara berkelanjutan.

Salah satu proyek perubahan berasal dari Kepala Dinas Pendidikan melalui inovasi BERNALAR yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan literasi dan numerasi siswa sekolah dasar dengan memanfaatkan teknologi, pendekatan deep learning, dan kecerdasan buatan (AI).

Inovasi tersebut didukung melalui penyusunan modul, pembentukan tim efektif, penerbitan regulasi, pelatihan guru, hingga implementasi di sekolah.

Menurut Rida, inovasi tersebut mencerminkan kepemimpinan yang mampu mengelola perubahan secara sistematis, mulai dari perencanaan hingga pelaksanaan.

Sementara itu, Kepala Dinas Lingkungan mengusung proyek perubahan pengelolaan persampahan berbasis ekonomi sirkular dan kemandirian lingkungan sebagai upaya menjawab persoalan timbunan sampah serta transformasi sistem pengelolaan tempat penyimpanan akhir (TPA).

Program tersebut mendorong pemilahan sampah sejak dari rumah tangga, pengolahan sampah organik, penguatan bank sampah, serta kolaborasi aktif masyarakat dalam pengelolaan lingkungan.

Rida menilai pendekatan tersebut menunjukkan kepemimpinan yang mampu mengubah paradigma masyarakat bahwa sampah bukan lagi menjadi beban, melainkan sumber daya yang memiliki nilai ekonomi sekaligus mendukung keberlanjutan lingkungan.

“Inilah kepemimpinan yang mampu mengubah masyarakat, mengubah cara pandang, dan menjadikan setiap warga sebagai agen perubahan,” ujarnya.

Ia menambahkan kedua proyek perubahan tersebut menjadi laboratorium kepemimpinan yang menguji kemampuan peserta dalam menganalisis persoalan strategis, merancang solusi inovatif, serta memastikan perubahan dapat diimplementasikan dan berkelanjutan.

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Payakumbuh, Dafrul Pasi, mengatakan Pemerintah Kota Payakumbuh mengikutsertakan dua ASN dalam Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II Angkatan III Tahun 2026 yang dihadiri Lembaga Administrasi Negara (LAN) RI.

Menurutnya, salah satu tahapan utama dalam pelatihan tersebut adalah Seminar Aksi Perubahan sebagai forum bagi peserta untuk membuktikan sekaligus menunjukkan kesiapan mengimplementasikan proyek perubahan di instansi masing-masing.

Melalui PKN Tingkat II, Pemerintah Kota Payakumbuh berharap lahir pemimpin yang berperilaku adaptif, inovatif, dan mampu mengelola perubahan secara berkelanjutan sehingga kualitas tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik terus meningkat.

Payakumbuh (Rangkiangnagari) - Pemerintah Kota Payakumbuh mengapresiasi penyaluran Beasiswa Cahaya Pintar dari Yayasan Baitul Maal (YBM) PLN Unit Induk Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban (UIP3B) Sumatera kepada 88 siswa berprestasi dari keluarga kurang mampu di Kota Payakumbuh. Bantuan tersebut diserahkan secara simbolis di MTsN 2 Kota Payakumbuh, Kamis (9/7/2026).

Wali Kota Payakumbuh Zulmaeta melalui Wakil Wali Kota Elzadaswarman mengatakan program tersebut merupakan wujud kepedulian dunia usaha dalam mendukung peningkatan kualitas pendidikan sekaligus meringankan beban keluarga penerima manfaat.

“Pemerintah Kota Payakumbuh sangat menyambut baik program dari YBM PLN ini. Bantuan ini bukan sekedar bantuan finansial, melainkan investasi masa depan bagi generasi muda kita. Kami berharap beasiswa ini dapat menjadi pemantik semangat bagi anak-anak untuk terus belajar tanpa perlu cemas terhadap biaya pendidikan,” kata Elzadaswarman.

Ia mengajak para penerima beasiswa untuk memanfaatkan bantuan tersebut secara bijak untuk menunjang kebutuhan pendidikan, seperti pembelian buku, seragam, dan perlengkapan sekolah lainnya sehingga dapat terus meningkatkan prestasi belajar.

Program Beasiswa Cahaya Pintar merupakan salah satu bentuk pemanfaatan dana zakat, infak, dan sedekah yang dihimpun dari karyawan Muslim PLN untuk mendukung masyarakat, khususnya di bidang pendidikan.

General Manager PLN UIP3B Sumatera Amiruddin mengatakan program tersebut merupakan komitmen PLN untuk hadir memberikan manfaat bagi masyarakat melalui dukungan terhadap pendidikan.

Menurutnya, pendidikan merupakan investasi jangka panjang dalam mencetak generasi penerus yang berkualitas sehingga keterbatasan ekonomi tidak dapat menjadi penghalang bagi anak-anak untuk mencapai cita-cita.

“Kami di PLN tidak hanya berkomitmen mencapai rumah-rumah masyarakat dengan listrik, tetapi juga ingin mencapai masa depan anak-anak melalui pendidikan. Kehadiran Beasiswa Cahaya Pintar merupakan bentuk kepedulian seluruh insan PLN agar para siswa tetap semangat belajar dan terus mengejar cita-cita,” ujarnya.

Sementara itu, Ketua YBM PLN UIP3B Sumatera Syafrizal berharap beasiswa tersebut menjadi penyemangat bagi para siswa untuk terus menghasilkan dan mengembangkan potensi yang dimiliki.

Kepala MTsN 2 Kota Payakumbuh turut menyampaikan apresiasi atas kepercayaan menjadikan madrasah tersebut sebagai lokasi penyaluran Beasiswa Cahaya Pintar. Ia berharap bantuan tersebut memberikan manfaat nyata bagi para siswa dan keluarga dalam mendukung keinginan pendidikan mereka.

Melalui kolaborasi antara pemerintah daerah, dunia usaha, dan lembaga sosial, diharapkan semakin banyak anak-anak di Kota Payakumbuh memperoleh kesempatan mengenyam pendidikan yang lebih baik sehingga mampu melahirkan generasi yang unggul, berprestasi, dan berdaya saing.